Sesiuni individuale
Discuții de aproximativ o oră, concentrate pe situația specifică a persoanei, cu obiective stabilite dinainte pentru fiecare întâlnire.
Format și structură
Cum se desfășoară cursul
Programul este organizat în module succesive, fiecare cu un obiectiv clar. Ritmul se ajustează în funcție de disponibilitatea persoanei și de complexitatea schimbării vizate.
Cum arată colaborarea
Un proces gândit în etape, nu o formulă fixă
Nu există un singur „curs” identic pentru toată lumea. Există o structură comună, formată din module clare, pe care o adaptăm la situația fiecărei persoane: domeniul din care pleacă, domeniul spre care se orientează și timpul disponibil pentru acest proces.
Sesiunile pot avea loc individual sau, pentru anumite module, în grupuri mici de persoane aflate în situații similare. Materialele scrise rămân la dispoziția participantului și după finalizarea unei etape.
Modulele programului
Cinci module, în ordine logică
1
Modul introductiv
Orientare și context
O discuție de aproximativ o oră în care se stabilesc obiectivele, constrângerile de timp și motivele care stau la baza deciziei de schimbare.
2
Modul de analiză
Inventarul competențelor
Se completează un inventar detaliat al experienței profesionale, folosind exerciții scrise care scot la iveală abilități rareori menționate într-un CV clasic.
3
Modul de explorare
Compararea domeniilor candidate
Analizăm două sau trei direcții posibile, cu avantaje și provocări specifice fiecăreia, pentru a alege una sau două direcții principale de urmărit.
4
Modul de aplicare
CV, scrisoare de intenție și profil online
Reformulăm materialele de aplicare astfel încât experiența anterioară să sprijine, nu să încarce, candidatura pentru noul domeniu.
5
Modul de susținere
Interviu și extindere de rețea
Simulăm interviuri specifice domeniului ales și stabilim un plan concret pentru contactarea unor persoane relevante din noua direcție.
Format de lucru
Patru modalități în care se desfășoară programul
Ateliere de grup
Grupuri mici, de regulă între patru și șase persoane, utile mai ales pentru exersarea interviurilor și schimbul de perspective.
Materiale scrise
Fișe de lucru și ghiduri care pot fi completate în ritm propriu, între sesiuni, pentru a păstra continuitatea procesului.
Suport prin email
Întrebări punctuale legate de un document sau de o etapă din proces pot fi trimise prin email între întâlnirile programate.
Întrebări frecvente
Câteva clarificări despre desfășurarea programului
Cât durează, în total, procesul de tranziție?
Durata variază semnificativ în funcție de complexitatea schimbării și de disponibilitatea persoanei. Unele module pot fi parcurse rapid, altele necesită mai mult timp de reflecție.
Este nevoie să parcurg toate modulele, în ordine?
Structura este recomandată, dar nu obligatorie. Persoanele care au deja un CV solid pot începe direct de la modulul de explorare a domeniilor sau de la pregătirea pentru interviu.
Sesiunile se pot desfășura online?
Da, majoritatea sesiunilor individuale se pot organiza online, în funcție de preferința participantului și de programul disponibil.
Ce se întâmplă dacă direcția aleasă inițial nu se potrivește?
Este o situație obișnuită. Modulul de explorare este gândit tocmai pentru a testa mai multe direcții înainte de a investi timp semnificativ într-una singură.
Vrei să afli dacă acest format ți se potrivește?
O discuție inițială scurtă poate clarifica prin ce modul ar fi util să începi.
Contactează-ne